…estie sessuali nei luoghi di lavoro; modificazioni peggiorative delle mansioni lavorative; c.d. mobbing, ossia il crollo dell'equilibrio psico fisico del lavoratore a causa di comportamenti vessatori …...
…effrazione al protocollo interno della struttura; 6) le circostanze asseritamente integranti il mobbing denunciate dalla ricorrente sia presso la Direzione generale di H. H. s.p.a. che presso il Consi…...
…nde dedotte, da ritenersi, pertanto, irrilevanti. Infatti,sulla base della nozione che del c.d. mobbing è a offrire il diritto vivente, rimangono esclusi dalla medesima, come del resto posto in luce d…...
…di condotte della datrice di lavoro da lui ritenute illegittime e caratterizzanti il cosiddetto mobbing. Ritiene in sostanza questa Corte che l'attività di registrazione del P. (avvenuta, pare, col co…...
…li avv.ti A. C. e C. P. RESISTENTE Oggetto: RICONOSCIMENTO MANSIONI SUPERIORI, DEMANSIONAMENTO, MOBBING E RISARCIMENTO DANNI Causa discussa e decisa all'udienza del 28 luglio 2016 sulle seguenti CONCL…...
… a quelle che lo stesso svolgeva in precedenza. La dequalificazione non si può configurare come mobbing se non si riesce a dimostrare l'esistenza di un intento persecutorio da parte del datore di lavo…...
…di essere stato oggetto di tutta una serie di condotte vessatorie riconducibili alla figura del mobbing. Dette condotte vessatorie, perpetrate ai suoi danni, sarebbero ravvisabili in una serie di circ…...
…isciplinari irrogatele dall'AUSL datrice di lavoro, svolgendo inoltre domanda risarcitoria da mobbing. AUSL ROMAGNA resisteva al ricorso. Il ricorso è fondato in relazione all'illegittimità delle …...
…dente, e lo stesso aveva successivamente invocato la responsabilità risarcitoria del datore per mobbing in relazione alle medesime patologie; la S.C. ha confermato la sentenza impugnata, che aveva res…...
…la sanzione di richiamo scritto; nel periodo successivo l'azienda continuava in una condotta di mobbing nei miei confronti, che non è rilevante approfondire in questa sede e che mi provocava uno stato…...